ブックオフの成長の源は「人財」です。知力と人間力を備えた人財の成長が、会社の成長に直結する、と私たちは考えます。 最高の経営資源である人財の育成のために、「ブックオフキャリアパスプラン制度」を導入しています。キャリアパスプランには、各グレードの役割やチャレンジ項目が示されているため、何を習得すればよいのかが明確になっています。

全従業員が目標に向かってチャレンジし、それぞれの能力が最大限に発揮できること。そのことが経営理念である「全従業員の物心両面の幸福の追求」につながっています。